Seramnya di-ghosting rekruter... 👻

Intip penyebab dan cara menanyakannya lewat email di sini.

 ‌ ‌ ‌ 

Hai pejuang karier,   Sudah interview bahkan sampai berjam-jam tapi belum dikabari rekruter hasilnya?   Hari berganti hari, ternyata sang calon pemberi kerja belum juga memberi berita. Hal ini pasti bikin kamu penasaran sekaligus deg-degan takut tak diterima.   Sayangnya, rekruter memang cukup sering meng-ghosting kandidatnya.   Dari hasil survei Indeed pada 2021, sejak Maret 2020, ditemukan bahwa:  Lalu, apa, sih, yang membuat kamu di-ghosting rekruter? Simak alasannya di bawah ini! 👻 5 Alasan Kamu Di-ghosting HRD saat Rekrutmen 😱 Sebelum berpikir rekruter mengabaikanmu, mungkin kamu harus tahu berapa lama jarak dari interview ke panggilan kerja.   Yuk, ketahui lama waktu tunggu dapat kabar dari rekruter di sini. 👇 📋 Berapa Lama Harus Menunggu Panggilan Kerja setelah Interview? 📅 Nah, kalau sudah terlalu lama tak ada kabar dari rekruter, tak ada salahnya untuk follow up status lamaranmu.   Intip contoh emailnya di sini: 📧 Contoh Email Follow Up Interview Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris 💻 Masih ada 3 artikel menarik lainnya: BACAAN POPULER MINGGU INI Apakah Magang Digaji? Ini Aturan yang Perlu Kamu Ketahui Ketahui ketentuan soal hak upah anak intern di sini. CV Social Media Specialist: Contoh dan Plus Template Gratisnya Dapatkan pekerjaan CV social media specialist impian dengan template gratis ini. 5 Latihan Manajemen Waktu Bantu yang Tingkatkan Produktivitas Yuk, mulai kelola waktu dengan baik dengan langkah-langkah ini. Ada lebih banyak informasi terbaru di Glints Blog. Baca semua dengan klik tombol di bawah: Terima kasih, semoga kamu sehat selalu. © Glints 2022 All rights reserved   Jl. RS. Fatmawati Raya, RT.3/RW.4, Gandaria Sel., Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12420 To no longer receive these emails, unsubscribe here.