Jangan sepelekan skill-skill ini, ya.
Hai pejuang karier, Hard skill memang bisa menunjukkan keahlian kita dalam pekerjaan. Namun, melansir Novoresume, 97% rekruter menyebut soft skill sama pentingnya atau bahkan lebih penting dari skill teknis. Bahkan saat sudah bekerja, sebanyak 48% karyawan baru gagal bertahan di perusahaan karena tidak memiliki soft skill. Makanya, biar kamu segera mendapatkan pekerjaan, terdapat 3 soft skill penting yang perlu dikuasai berikut ini: |
Kamu pasti sudah sering mendengar istilah berpikir out of the box, kan? Rupanya kemampuan yang satu ini juga bisa membuatmu segera dilirik perusahaan, lho. Ketika menguasai kemampuan ini, kamu bisa lebih unggul dari kandidat lain karena selalu punya solusi kreatif terhadap setiap masalah. Yuk, ketahui lebih banyak lewat artikel di bawah: |
Menerapkan komunikasi persuasif tak hanya dilakukan saat meyakinkan calon klien untuk capai kesepakatan. Saat sedang wawancara pun, kamu bisa menerapkannya untuk mendapatkan perhatian rekruter. Supaya rekruter yakin bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk perusahaan, pelajari dulu cara berkomunikasi persuasif di sini 👇 |
Punya kemampuan kepemimpinan yang baik juga dapat menjadi bekal agar bisa sukses berkarier. Perusahaan juga kerap mencari kandidat yang punya skill ini karena selain bisa memimpin diri sendiri, ia juga dipercaya bisa memimpin orang lain. Itulah mengapa, kuasai dulu kemampuan ini agar jadi incaran perusahaan. Begini caranya: |
Masih ada 3 artikel menarik lainnya: |
BACAAN POPULER MINGGU INI |
Yuk, coba biar kamu makin mahir! |
Mana pekerjaan yang paling cocok buatmu? |
Biar lolos seleksi, pahami dulu cara taklukan tes yang satu ini. |
Ada lebih banyak informasi terbaru di Glints Blog. Baca semua dengan klik tombol di bawah: |
Terima kasih, semoga kamu sehat selalu. |
|
|
© Glints 2022 All rights reserved Jl. RS. Fatmawati Raya, RT.3/RW.4, Gandaria Sel., Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12420 |
|
|
|
